І, Х чи Т – якої форми твоя кар’єра?
Теперішній час ставить перед нами нові виклики, одним з яких може бути необхідність серйозно задуматися про розвиток власної кар’єри. Що робити, якщо зараз втратиш роботу – братися за будь-що, пошвидше шукати щось таке саме чи прагнути до нових висот?Є кілька підходів до розвитку кар’єри і кожен, навіть найхаотичніший шлях, можна вкласти в один з патернів, які вже хтось давно описав. Ми зібрали найтиповіші та розібралися в них, щоб тобі було легше проаналізувати свою кар'єрну драбину і зрозуміти, як краще рухатися далі. Для легшого сприйняття західні експерти назвали ці підходи латинськими літерами І, Х, Т, 𝝿. Та нам здається, українська абетка підходить для цього навіть краще. І-shaped кар’єраДля такого професійного шляху характерний розвиток в одній спеціальності чи галузі знань. Такі спеціалісти демонструють обмежені загальні знання з різних навіть дотичних до основної ділянках, але їхня ключова експертиза розвинута максимально глибоко. Саме тому таку кар’єру зображують літерою “I”, що репрезентує ґрунтовні знання та досвід в одній конкретній спеціальності чи галузі.Прикладом такого підходу може бути, наприклад, програміст, який досконало знає одну мову програмування і просто рухається в її рамках шляхом “джуніор-мідл-сіньйор”. “—” кар’єраАбсолютна протилежність до попереднього підходу. Якщо перший це шлях вузької спеціалізації, то другий – підхід дженераліста, тобто, того, хто виконує всього потрохи. Дженераліст не займається чимось конкретним, а має широкий спектр обов'язків. Важливо, що при цьому всі ці обов’язки виконуються без надто сильного заглиблення в тему. Прикладом дженераліста може бути підприємець, який сам займається продажами, маркетингом, наймом і веденням бухобліку. Або ж PR-менеджер, який при цьому веде соцмережі, відповідає на питання в діректі, створює контент для блогу компанії та допомагає з дизайном. T-shaped кар’єраЗі збалансованого поєднання перших двох підходів виходить третій. Він полягає в тому, що спеціаліст має дуже широкі навички у (не завжди) дотичних до своєї основної спеціалізації, а от її він освоїв глибоко та досконало. Такий профіль кандидата часто найцікавішим роботодавцям, адже вказує на наявність потенційно корисного досвіду, певну надивленість і готовність до змін. Завдяки своїм основним навичкам і здатності швидко навчатися, Т-подібні співробітники відмінно справляються зі своїми основними обов’язками, але вони також можуть ефективно виконувати інші завдання. Таким чином вони сприяють зростанню бізнесу в цілому.Це, наприклад, може бути скіловий SMM-менеджер, який також вміє налаштовувати таргет та трохи знається на SEO. X-shaped кар’єраХ-подібний професіонал належить до типу людей, які добре вміють працювати в багатьох сферах. Цей термін використовують для означення працівників, які мають управлінський потенціал. Тож одна паличка X символізує хороші навички міжособистісного спілкування та вміння працювати з різними людьми в різних галузях або сферах компанії, а інша – глибоку експертизу.Хорошим прикладом такого професіонала буде тімлід в ІТ, який є не просто менеджером команди, а лідером, який веде, підказує, скеровує, консультує і при тому сам виконує важливий шмат технічної роботи. 𝝿-shaped кар’єраХоча для її позначення, на нашу думку, скоріше підійде українська “П”. Фактично до неї можна вирости з Т-кар’єри, адже концепція П-шляху полягає в тому, щоб на додачу до досвіду дженераліста і вузької спеціалізації розвинути ще один набір вузьких навичок, який дозволить тобі розширити свої професійні можливості.Спеціалісти з навичками у різних сферах знань забезпечують ще більшу гнучкість команди, особливо для компаній з обмеженими кадровими ресурсами. У майбутньому кар'єрні зміни не будуть рідкістю, вони стануть частиною ролі кожного, навіть в рамках однієї компанії та команди. Подумай тільки, твої батьки за все життя, мабуть, не змінили стільки робіт, скільки ти станом на сьогодні. А в майбутньому, кажуть, буде ок міняти кар’єрний напрямок до 10 разів. Ми ж при цьому радимо зважати на одне: який з типів професійного шляху ти б не обрав, найголовніше отримувати задоволення і виконувати завдання, які драйвлять та подобаються.
Детальніше
Категорії:
Лайфстайл
